Specjalista/-tka ds. Rekrutacji i HR

Na przestrzeni ostatnich 15 lat, wyrośliśmy z kilkuosobowej firmy do organizacji, liczącej prawie 70 osób. I nie jest to jeszcze nasze ostatnie słowo. W 2022 r. chcemy zatrudniać co najmniej dwie osoby miesięcznie, a na kolejne lata mamy równie ambitne plany. Jak łatwo się domyślić, to ogromne wyzwanie, zwłaszcza w branży IT. Szukamy osoby, która kompleksowo przejmie odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne, zajmie się wsparciem pracowników w ich rozwoju, zadba o kulturę organizacji, będzie realizować projekty HR i employer brandingowe. Do tej pory nie było w naszej firmie stanowiska zw. z HR i rekrutacją, dlatego nowa osoba, której powierzymy te obowiązki, będzie miała okazję budować ten dział od podstaw, a w przyszłości będzie mogła stanąć na jego czele jako Chief People Officer (CPO).

Miejsce pracy: Rybnik

OBOWIĄZKI

• aktywna rekrutacja nowych pracowników,
• redakcja, tworzenie i publikowanie ofert pracy,
• zarządzanie procesem rekrutacyjnym,
• wsparcie pracowników w rozwoju zawodowym,
• współtworzenie kultury organizacyjnej, jej rozwoju i ewolucji,
• implementacja projektów z obszaru miękkiego HR,
• współtworzenie projektów employer brandingowych, które przełożą się na budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy,
• współpraca z pozostałymi działami firmy (ze szczególnym uwzględnieniem zarządu, administracji i marketingu),
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
• dbanie o zadowolenie pracowników,
• zbieranie feedbacku od pracowników,
• współorganizowanie eventów rekrutacyjnych, firmowych i integracyjnych,
• tworzenie oraz koordynacja projektów budujących zaangażowanie pracowników (programy rozwojowe, ścieżki karier, rozmowy okresowe, itd.),
• analiza skuteczności podejmowanych działań i rekomendowanie działań rozwojowych.

OCZEKUJEMY

OFERUJEMY

• elastyczne godziny pracy,
• możliwość budowania działu od podstaw,
• luźną, niekorporacyjną atmosferę,
• możliwość realnego wpływu na to jak działa, co i jak robi firma, realizacji własnych pomysłów,
• nowoczesne biuro w centrum miasta z firmowym parkingiem,
• pracę z ludźmi, którzy dzielą się swoją wiedzą i pomysłami,
• pracę w firmie, w której panuje fajna atmosfera, ludzie są zadowoleni a firma stara się słuchać głosu pracowników i wdrażać proponowane zmiany,
• możliwość poszerzania wiedzy dzięki uczestnictwu w szkoleniach, konferencjach i dostępowi do specjalistycznych e-booków i firmowych czytników Kindle,
• oczyszczacze powietrza zainstalowane w całym biurze,
• regularne wizyty fizjoterapeuty.

SPRAWDŹ, DLA KOGO PRACUJEMY kliknij>>

SPRAWDŻ, NAD JAKIMI PROJEKTAMI PRACUJEMY kliknij>>  

Jeśli interesuje Cię nasza oferta, prześlij swoje CV na adres:

praca@hostersi.pl

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.