Junior DevOps Engineer

Zarządzamy infrastrukturami klientów z setkami serwerów/instancji w kilkudziesięciu lokalizacjach na świecie. Projektujemy, wdrażamy i zarządzamy systemami w chmurach, tworzymy środowiska z autoscalingiem, zautomatyzowane i wysokiej dostępności. Wykonujemy testy wydajnościowe, projektujemy rozwiązania spełniające bardzo wygórowane wymagania. Pracujemy dla prestiżowych klientów, których systemy cały czas się zmieniają, rozwijają i notują skoki ruchu, a ich sprawne obsłużenie jest prawdziwym wyzwaniem. Podejmiesz je z nami? 

 

ikona pracaOPIS STANOWISKA
  • Budowanie, rozwój i migrację dedykowanych rozwiązań dla klientów biznesowych
  • Zarządzanie serwerami oraz ich optymalizację, z uwzględnieniem bezpieczeństwa, dostępności, efektywności ekonomicznej
ikona listaNASZE WYMAGANIA
  • Doświadczenie minimum 1 rok w pracy z rozwiązaniami bazującymi na chmurze publicznej bądź on-premise
  • Znajomość podstaw w ramach dowolnej chmury (AWS, Azure, GCP)
  • Znajomość systemów Linux
  • Podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania konfiguracją/infrastrukturą: Ansible i Terraform
  • Praktyka w konfigurowaniu narzędzi używanych przy hostingu aplikacji webowych (np. nginx, apache2, php)
  • Podstawowe umiejętności konfiguracji oraz administrowania silnikami baz danych: MySQL/PostgreSQL
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
  • Dobra znajomość technicznego języka angielskiego
  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym
  • Praca stacjonarna – 100% czasu pracy w biurze firmy w Rybniku

 
MILE WIDZIANE

  • Podstawowa znajomość technologii: Docker, Kubernetes, GitLab CI,
  • Podstawowa znajomość języków skryptowych: Bash, Python, Perl
  • Znajomość systemów Windows
ikona diamentTO OFERUJEMY
  • Wynagrodzenie na poziomie 5500-7000 brutto umowa o pracę lub 6500-8500 umowa B2B
  • Pracę z przyjaznymi ludźmi, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, a w wolnym czasie są świetnymi kompanami do zabawy i wypoczynku
  • Liczne szkolenia i certyfikacje m.in. w ścieżce Amazon Web Services, Azure, GCP i Kubernetes
  • Możliwość poznania szerokiej gamy technologii m.in. Terraform, Jenkins, Git, Elasticsearch, Chef, Ansible, Salt, MySQL, MariaDB, MongoDB, Kafka, Casandra
  • Elastyczny grafik pracy
  • Miejsce postojowe na dużym firmowym parkingu - nasze biuro znajduje się w Rybniku
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych
  • Program Poleceń Pracowników
  • Spotkania integracyjne, w tym wspólne układanie Lego i wieczory z grami komputerowymi

 

APLIKUJ →   
Rekrutację będzie prowadził Adrian Czok (HR Business Partner, tel. 573 787 185, adrian.czok@hostersi.pl) i Remigiusz Szczepanik (CTO) 

 

ETAPY PROCESU REKRUTACJI
Etap 1.
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.

Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.

Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony.  W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.

Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.
 

Pytania? Skontaktuj się z nami

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.

Case Studies
Referencje

Jesteśmy ogromnie zadowoleni ze współpracy z firmą Hostersi. Ich specjaliści bardzo nam pomogli w procesie migracji oraz zaprojektowania infrastruktury hybrydowej (Amazon Web Services i on-premise). Polecamy zespół Hostersi jako rzetelnego i profesjonalnego partnera o ogromnych kompetencjach w obszarze DevOps i Cloud Computingu.

Zbigniew Ćwikliński
Director of the Customer Relationship and Technology Development Department
W skrócie o nas
Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań IT w obszarach projektowania infrastruktury serwerowej, wdrażania chmury obliczeniowej, opieki administracyjnej i bezpieczeństwa danych.