Junior Administrator

Zarządzamy infrastrukturami klientów z setkami serwerów/instancji w kilkudziesięciu lokalizacjach na świecie. Projektujemy, wdrażamy i zarządzamy systemami w chmurze (najczęściej AWS), tworzymy środowiska z autoscalingiem, zautomatyzowane i wysokiej dostępności. Pracujemy dla prestiżowych klientów, których systemy cały czas się zmieniają, rozwijają i notują skoki ruchu, a ich sprawne obsłużenie jest prawdziwym wyzwaniem.

Jeśli zaczynasz pracę w IT i chcesz szkolić się w kierunku Administrator lub DevOps Engineer to ta oferta jest dla Ciebie

OPIS STANOWISKA

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Monitoring infrastruktury IT oraz aplikacji biznesowych w obszarach dostępności i wydajności
  • Podstawową analizę i rozwiązywanie problemów z systemami operacyjnymi i sieciami telekomunikacyjnymi
  • Uruchamianie akcji naprawczych na bazie incydentów i problemów wykrytych narzędziami monitoringu
  • Odpowiadanie na zgłoszenia klientów
  • Praca stacjonarna – 100% czasu pracy w biurze firmy w Rybniku

 

OCZEKUJEMY

  • Podstawowej znajomości systemu Linux/Unix oraz systemów Windows Server
  • Bazowej wiedzy o systemach operacyjnych, zasadach działania sieci oraz usługach spotykanych na serwerach
  • Umiejętności wyszukiwania słabych stron systemów
  • Chęci do nauki i motywacji do zgłębiania wiedzy
  • Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji
  • Gotowości do pracy w trybie zmianowym
  • Wysokiej kultury osobistej w kontaktach z klientem – głównie kontakt mailowy
  • Ukończonych studiów informatycznych – mile widziani również studenci informatyki
  • Komunikatywnej znajomości technicznego języka angielskiego

OFERUJEMY

  • Wynagrodzenie na poziomie - umowa o pracę 4500-5500 brutto lub 5000-7000 umowa B2B,
  • Liczne szkolenia i certyfikacje m.in. w ścieżce Amazon Web Services, Azure, GCP i Kubernetes
  • Możliwość poznania szerokiej gamy technologii m.in. Terraform, Jenkins, Git, Elasticsearch, Chef, Ansible, Salt, MySQL, MariaDB, MongoDB, Kafka, Casandra
  • Pracę z przyjaznymi ludźmi, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, a w wolnym czasie będą świetnymi kompanami do zabawy i wypoczynku
  • Elastyczny grafik pracy
  • Miejsce postojowe na dużym firmowym parkingu
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych
  • Spotkania integracyjne, w tym wspólne układanie Lego i wieczory z grami komputerowymi
Jeśli interesuje Cię nasza oferta, aplikuj TUTAJ
Rekrutację będzie prowadził Adrian Czok (HR Business Partner), Tomasz Dwornicki (CEO) i Remigiusz Szczepanik (CTO)

 

ETAPY PROCESU REKRUTACJI
Etap 1.
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.

Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.

Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony.  W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.

Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.
 

PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hostersi Sp. z o.o., ul. Jankowicka 7, 44-200 Rybnik, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Treść pełnej klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy na podstawie umowy o pracę, znajdziesz TUTAJ.

Case Studies
Referencje

Firma Hostersi pozwoliła nam osadzić ogólne zagadnienia programu Well Architected Framework w kontekście naszej firmy. Oszczędziło nam to wiele czasu i pozwoliło znaleźć lepiej dopasowane rozwiązania do specyfiki naszego biznesu. WAF był świetnym katalizatorem do wprowadzenie szeregu zmian w obszarze niezawodności, szybkości i bezpieczeństwa edrone. 

Piotr Stachowicz
CTO
W skrócie o nas
Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań IT w obszarach projektowania infrastruktury serwerowej, wdrażania chmury obliczeniowej, opieki administracyjnej i bezpieczeństwa danych.